ע"ע 1326/04
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
הערעור מתייחס לסכסוך על עובד המקבל פיצויי פיטורים כפולים. העובדת קיבלה פיצויי פיטורים ישירות מהמעסיק, וכן נצברו לטובתה פיצויי פיטורים בקרן פנסיה מבטחת. כאשר המעסיק ביקש מקרן הפנסיה לשלם לו את פיצויי הפיטורים הצבורים, הקרן סירבה. לאחר מכן הגיש המעסיק תביעה נגד המבטחים, אך בית הדין פסק נגדם בשל תקנות המונעות תביעה כזו. ערעור המעסיק על פסק דין זה היה מוצדק, שכן הסעד שניתן על ידי בית הדין לא התבקש בתביעה. פסק הדין חייב את העובד להשיב למעסיק את פיצויי הפיטורים, דבר שלא התבקש, ולכן מדובר בפיצויי פיטורים חריגים. למרות שהעובד לא היה זכאי לקבל פיצויי פיטורים כפולים, היה מקום לדחות את תביעת המעסיק. פסק הדין מסכם בביטול חובת העובד להשבת פיצויי הפיטורים, אך אינו מונע מהמעסיק לתבוע בחזרה את התשלום מהעובד, בתביעה נפרדת, שכן התביעה הנוכחית לא הופנתה כלפי העובד. פסק הדין גם מורה למעסיק להחזיר לעובדת את כל הסכומים שהתקבלו ממנה, ולכסות את שכר טרחת עורכי הדין של שני הצדדים.
חקיקה מקושרת
ע"ע 1326/04 עביר שאהין נ' מכללת מאר אליאס, עבודה ארצי (2.11.2005)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.