LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 29365-07-11

פסק-דין שלום תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך29365-07-11
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך16 בדצמבר 2015
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאורי בן אסא נ' אורפק מערכות בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםיאיר דלוגין

תקציר

התובע, עובד לשעבר של הנתבעת, החזיק אופציות למניות מעבודתו וביקש לממש אותן לאחר פיטוריו. הנאשם סירב לבקשתו והעניין הגיע לבית המשפט. בית המשפט פסק לטובת התובעת והורה לנתבעת לאפשר את מימוש האופציות. התעוררה מחלוקת בנוגע ליישום פסק הדין, בעיקר בנוגע לגובה המס שהנתבע נדרש לנכות במקור. הצדדים לא הסכימו על שיעור המס, המועד הרלוונטי לשווי המניה ונושאים קשורים אחרים. התובע הגיש תביעה חדשה בגין נזקים כספיים שנגרמו עקב סירוב הנתבע לקיים את פסק הדין. בית המשפט בחן את הסוגיות שבמחלוקת ומצא כי מימוש האופציות היווה אירוע מס, והנאשם נדרש לנכות מס בשיעור השולי, וכן ביטוח לאומי ומס בריאות. בית המשפט אף קבע כי המועד הרלוונטי לשווי המניה יהיה 27.12.2005, שכן זהו המועד בו ביקשה התובעת לממש את האופציות לראשונה. בנוסף, חישב בית המשפט את הסכום הכולל שהתובע נדרש לשלם לנתבע, לרבות עלות מימוש האופציות וניכויי המס, ומצא כי התובע לא שילם את הסכום הנכון. בית המשפט הגיע למסקנה כי הנתבעת לא הפרה את פסק הדין, שכן התובעת לא הייתה מוכנה לשלם את הסכומים הנדרשים. כישלונו של התובע לממש את האופציות ולקבל את המניות נבע ממחדליו שלו עצמו ומהנחות שגויות לגבי סכומי המס ועניינים נוספים. יתר על כן, תביעות התובע לפיצוי כספי ודיבידנדים הופרכו על ידי טענותיו הקודמות ולכן נדחו על יסוד השתק שיפוטי. בסופו של דבר, דחה בית המשפט את תביעת התובעת, אך בהתחשב בנסיבות העניין הורה כי כל צד יישא בהוצאותיו.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיפקודת מס הכנסהצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים)תקנות מס הכנסה (ניכוי מריבית, מדיבידנד ומרווחים מסוימים)

ת"א 29365-07-11 אורי בן אסא נ' אורפק מערכות בע"מ, שלום (16.12.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית