סע"ש 15802-07-14

תקציר

מר זהר כץ, התובע, ביקש להטיל עיקול זמני במעמד צד אחד על כספיה ונכסיה של חברת רז חקלאות אחזקות ופיתוח בע"מ, מעסיקתו לשעבר, בגין אי תשלום שכרו והטבותיו. החברה הסכימה לכאורה להעסיק את כץ כמנהל במשך 20 שנה, אך שילמה לו באופן חלקי בלבד ובסופו של דבר פיטרה אותו ללא הודעה מוקדמת. במקביל הגיש כץ תביעה נגד החברה, בטענה להפרשי שכר, שכר שלא שולם, חופשה שנתית ודמי הבראה, פיצויי פיטורים ופיצויים בגין פיטורים שלא כדין. הסכום המבוקש הסתכם ב-3,374,406 ₪. בית המשפט בחן את הבקשה ומצא כי בעוד שחלקים מסוימים בטענה נתמכים בראיות מהימנות, אחרים אינם מבוססים דיים. באופן ספציפי, בית המשפט מצא הצדקה בתביעותיו של כץ לפיצויי פיטורים ולחלק מהשכר שלא שולם, בסך של עד 670,000 ₪. בית המשפט נימק החלטה זו בכך שהתייחס למורכבות מעורבותו של כץ בענייני החברה ולהיעדר הבהרות מצדו בנוגע לתשלומים מסוימים שקיבל. זאת ועוד, בית המשפט קיבל את הטענה בדבר קשייה הכספיים של החברה, ועלה חשש סביר כי ביצוע פסק הדין יעוכב ללא צו עיקול זמני. בעקבות זאת, נעתר בית המשפט באופן חלקי לבקשה והטיל עיקול זמני על נכסי החברה, עד לסכום של 670 אלף שקל, בתנאי שכץ ימציא ערבויות וכתב התחייבות עצמית עד למועד שנקבע. הצו נכנס לתוקף עם התקיימות תנאים אלה ויפוג אם הערבויות לא יוגשו עד ליום 15 ביולי 2014. כמו כן נדרש התובע להגיש לנתבע את המסמכים הדרושים והחלטת בית המשפט הועברה לבא כוח התובע. פסק דין זה ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ולא שיקף את סיכויי התביעה העיקרית.