ת"פ 2020-07-15

תקציר

הנאשם הואשם בעבירות אלימות כלפי עובדי ציבור, לרבות תקיפת עובד ציבור, הפרעה לעובד ציבור ואיומים. לאחר ששקל את הערך החברתי שנפגע ממעשיו של הנאשם, מידת הפגיעה והנסיבות הקשורות בביצוע העבירה, קבע השופט כי טווח הענישה ההולם הוא בין מאסר על תנאי ל-12 חודשי מאסר בפועל וקנס של בין 1,000 ל-5,000 שקל. בגזר דינו של הנאשם התחשב השופט בגורמים שאינם קשורים לביצוע העבירה, לרבות הפגיעה בנאשם ובמשפחתו, הנזקים שנגרמו עקב העבירה והרשעתו של הנאשם, התנהלות רשויות אכיפת החוק ועברו הפלילי של הנאשם. השופט שקל גם את המבחנים לביטול הרשעתו של הנאשם, אך הגיע למסקנה כי הם לא התקיימו במקרה זה. בסופו של דבר גזר השופט על הנאשם 7 חודשי מאסר על תנאי, 4 חודשי מאסר על תנאי בגין אישום אחר, צו עבודות שירות למשך 100 שעות, קנס בסך 1,500 שקל או 5 ימי מאסר במקום אי תשלום, פיצוי של 2,000 שקל לאחד הקורבנות והתחייבות של 7,000 שקל שלא לבצע עבירות נוספות במשך שנתיים. גזר הדין הוצב בתחתית טווח הענישה המתאים. השופט גם הפציר בשירות המבחן להכין תוכנית עבודות שירות לנאשם. הן לתביעה והן להגנה הייתה זכות ערעור בתוך 45 יום לבית המשפט המחוזי.