ת"פ 53616-04-22

תקציר

גזר הדין מפרט את העונשים המוטלים על נאשם שנמצא אשם בשלושה אירועים נפרדים של עבירות הקשורות לעבודה. המקרה הראשון נוגע להפעלת עסק ניקיון כקבלן שירותים ללא הרישיון הנדרש, דבר המפר את חוק העסקת עובדים שנועד להגן על זכויות עובדים. העונש על עבירה זו נקבע לקנס שנע בין 2,880 ל-7,200 שקל. המקרה השני נוגע לאי מסירת תלושי שכר לעובד במשך ארבעה חודשים, בניגוד לחוק הגנת השכר. עבירה זו נושאת קנס של 2,920 עד 7,300 שקל. התקרית השלישית נוגעת לאי מסירת תלושי שכר לעובד זר במשך חודשיים, שמטרתה הגנה על זכויותיהם של קבוצות עובדים חלשות. הקנס הפוטנציאלי על עבירה זו נקבע בין 11,680 ל-29,200 שקל. בקביעת העונש ההולם מביאה השופטת בחשבון מספר גורמים: הודאתו של הנאשם באשמה, סגירת עסק הניקיון, מצבו הרפואי של הנאשם בעקבות תאונה, מצבו הכלכלי והיעדר כתב אישום קודם. בנוסף, נלקחים בחשבון גם מצב המלחמה הנוכחי והשפעתו על עסקי הנאשם בשדרות. באיזון בין הצורך בהרתעה לבין ההשלכות הכלכליות האפשריות, גזר השופט על הנאשם קנס כולל של 25 אלף שקל, המתפרשים על פני 25 תשלומים חודשיים. כמו כן, נדרש הנאשם לחתום על התחייבות להימנע מביצוע עבירות אלו במשך שלוש שנים, בעלות כספית של 87,400 ₪. השופט מודיע לנאשם על שיטות התשלום וההשלכות של אי ציות. גזר הדין נשלח לשני הצדדים, כאשר זכות הערעור שמורה לבית הדין הארצי בתוך 45 יום. פסק דין זה ניתן בהיעדרם של שני הצדדים והוא מתוארך .