ת"פ 3027/08

תקציר

בתאונת עבודה שהתרחשה בהרצליה בשנת 2003 נפצע עובד קשה עקב רשלנות עמיתיו. הנתבעים - הקבלן הראשי, אחד ממנהלי החברה ועוזר מנהל עבודה - הורשעו בגרימת חבלה ברשלנות ועתרו לבית המשפט לבטל את הרשעתם. השופט דחה את הבקשה וציין את חומרת האירוע ואת הצורך בהרתעה כנימוקים להרשעה. עוד ציינה השופטת כי הנזק הפוטנציאלי לנאשמים כתוצאה מהרשעה אינו ודאי, וכי בכל מקרה מדובר בתוצאה של מעשיהם. כמו כן, השופטת התייחסה למקרים קודמים בהם דחו בתי המשפט עתירות דומות בתיקי תאונות עבודה. השופט הדגיש את חוסר הכנות בחרטה של הנאשמים, שכן במהלך המשפט הם התנערו מאחריות ואף מקרות התאונה. בהתייחס לעונש גזר השופט על הקבלן הראשי קנס של 7,000 שקל ופיצוי של 20 אלף שקל למתלונן. על המנהל נגזרו ארבעה חודשי עבודות שירות, שישה חודשי מאסר על תנאי, קנס של 4,000 שקל או 30 ימי מאסר בפועל ופיצוי של 5,000 שקל למתלונן. על עוזר מנהל העבודה נגזרו שישה חודשי מאסר על תנאי וקנס של 2,000 שקל או 30 ימי מאסר. גזרי הדין פורסמו בנוכחות הצדדים ביום 1.12.2011, עם זכות ערעור תוך 45 יום.