LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 12149-05-20

פסק-דין שלום צפת

📋
מספר הליך12149-05-20
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך9 בנובמבר 2023
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזצפת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפט - ליין יזמות וסחר בע"מ נ' יקב ג'סקלה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאפרת הלר

תקציר

השופט דחה את טענת התובע ופסק לטובת הנתבע. התובעת תבעה את הנתבעת בגין אי תשלום דמי שכירות כפי שנקבע בהסכם השכירות ביניהם. עם זאת, הנתבעת טענה כי ניתן לבטל את חוזה השכירות בשל אי התאמה, הטעיה וטעות מצד התובעת. השופט הסכים עם טענות הנאשם, תוך שהוא מצטט חוקים רלוונטיים ופסקי דין קודמים. ראשית, השופטת ציינה כי התובעת הציגה את שטח הבניין המושכר כ-500 מ"ר, הן במושכר והן במהלך המשא ומתן, בעוד שהשטח בפועל הנקוב בהיתר הבנייה היה 439.5 מ"ר. על התובעת הייתה חובה לגלות מידע זה לנתבעת, והימנעותם מכך היוותה הטעיה, המצדיקה את ביטול חוזה השכירות. בנוסף, מטרת המבנה כאמור בהיתר הייתה אריזה ואחסון של מזון לבעלי חיים, דבר שלא תאם את המטרה המוצהרת בהסכם השכירות – הפעלת יקב. התובעת, כבעלת הבניין, הייתה אחראית למסירת חוזה שכירות התואם את המטרה המוסכמת, ואי עשיית כן היוותה אי התאמה. השופטת הדגישה כי הנתבעת לא התרשלה בכך שלא גילתה עובדות אלה וכי השמטת המידע הקריטי על ידי התובעים לא פטרה אותם מאחריותם. זאת ועוד, הצהרת הנתבעים בחוזה השכירות כי בדקו את הנכס ומצאו אותו מתאים למטרותיהם, לא פטרה את התובע מחובתו לגלות עובדות מהותיות. מאחר שהנתבעת ביטלה את חוזה השכירות תוך זמן סביר לאחר שגילתה את אי ההתאמה, כנדרש בחוק, קבעה השופטת כי הנתבעת פטורה מתשלום דמי השכירות הנקובים בחוזה. התובע חויב לשלם את שכר טרחת עורך דינו של הנתבע, בסך 17,550 ₪, בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים, והשופט סיים בהדגשת מועד התשלום וההשלכות של אי הציות.

חקיקה מקושרת

חוק החוזים (חלק כללי)חוק השכירות והשאילה

ת"א 12149-05-20 פט - ליין יזמות וסחר בע"מ נ' יקב ג'סקלה בע"מ, שלום (9.11.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית