LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ס"ע 62006-12-19

פסק-דין עבודה אזורי נצרת

📋
מספר הליך62006-12-19
📂
סוג הליךס"ע
📅
תאריך21 בנובמבר 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהייב מוחמד נ' מועצה מקומית טובא-זנגריה
👨‍⚖️
שופטיםאביעד אברגיל

תקציר

התובע, שניהל בית ספר לכדורגל, הועסק במשותף על ידי המועצה והמתנ"ס. שכרו החודשי נקבע לפי "עלות שכר" של 5,000 שקל, המתורגמת לתשלום חודשי של 3,975 שקל. התובע קיבל תשלום מלא עבור עבודתו ולכן זכאי לפיצוי בגין אי ביצוע הפקדות לקופות גמל, בסך 1,918 ₪, וכן לפיצויי פיטורים, בסך 2,381 ₪, לאחר ניכוי הפקדות לפיצויי פיטורים. למרות שהעסקתו של התובע לא הייתה בהתאם לצו המועצות המקומיות, ולא התקבל אישור ועדת מינהל השירות, עדיין זכאית התובעת לתשלומים הנ"ל משום שהנתבעים לא תבעו קיזוז ולא הגישו תביעה שכנגד להשבת שכר, והמדינה לא הגישה תביעה להשבת שכר. כל צד יישא בהוצאותיו עקב קבלתה החלקית של התביעה, ולאור נסיבותיו הספציפיות של המקרה. על פסק הדין ניתן לערער תוך 15 יום.

חקיקה מקושרת

חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק מס ערך מוסףחוק פיצויי פיטוריםפקודת העיריותפקודת הראיותצו המועצות המקומיותצו מס ערך מוסף (שיעור המס על מלכ"רים ומוסדות כספיים)

ס"ע 62006-12-19 הייב מוחמד נ' מועצה מקומית טובא-זנגריה, עבודה אזורי (21.11.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית