סע"ש 13442-04-19

תקציר

התובע, עובד, תבע את הנתבע, מעסיקו, בתביעות פיצויים שונות, לרבות פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, הפרשות לפנסיה וגמול שעות נוספות. בתוך כך, הנתבעת תבעה מנגד דמי הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים ופיצוי בגין התנהגות אסורה. בית הדין קבע כי התובע התפטר מעבודתו, ודחה את תביעותיו לפיצויי פיטורים ופיטורים שלא כדין. התובע לא הצליח להוכיח את טענותיו, והראיות, לרבות הודעות בינו לבין מעסיקו, תמכו בגרסת הנתבע לאירועים. עם זאת, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובע 2,500 ₪ כפיצוי הלנה בגין פיגורים בהפרשות לפנסיה, 3,500 ₪ בגין ליקויים בתלושי שכר ו-2,850 ₪ בגין דמי הבראה. כמו כן נפסק לתובע סך של 29,137 ₪ בגין שעות נוספות שלא שולמו, שכן הנתבעת לא סיפקה רישומי נוכחות, והראיות הצביעו על מחסור בשעות נוספות מדווחות. בית המשפט דחה את תביעתה שכנגד של הנתבעת, וקבע כי התובע לא הפר תקופות הודעה מוקדמת כלשהן, והנתבעת כבר שילמה לו את פיצויי הפיטורים למרות התפטרותו. התביעה המקורית הסתכמה ב-411,650 שקל, אך הסכום שנפסק היווה רק כתשעה אחוזים מכך. לפיכך נפסקו לתובע הוצאות בסך 3,500 ₪. שני הצדדים היו אמורים לקבל את פסק הדין, שניתן בהיעדר שניהם, והסכומים שנפסקו ישולמו תוך שלושים יום, או שיצברו ריבית והצמדה כדין.