ס"ק 124/08

תקציר

פסק הדין מתווה את זכותם של העובדים להתארגן ולבחור ייצוג במשא ומתן קיבוצי. בית הדין לעבודה הוא הגוף המתאים לדון בתיק זה, שעניינו ייצוג טייסי ניסוי המועסקים על ידי התעשייה האווירית על ידי ההסתדרות, ההסתדרות הכללית של העבודה. בית הדין קובע כי ההסתדרות אינה מנועה מלייצג את הטייסים במשא ומתן עם הנהלת התעשייה האווירית בנוגע לתנאי העבודה והשכר, למרות הסכם קיבוצי משנת 1979 שנראה כי הוא פוטר אותם. זאת משום שההסכם מאפשר לחברה לנהל משא ומתן ישיר עם הטייסים ולחתום עימם על חוזים אישיים, ואינו אוסר במפורש על ההסתדרות לנהל משא ומתן קיבוצי בשמם. כמו כן, בית המשפט מדגיש כי על ההסתדרות, כארגון יציג, מוטלת החובה לייצג את חבריה. פסק הדין מתייחס גם לסוגיית הגוף המתאים להסתדרות לייצג את הטייסים. נמצא כי הסתדרות עובדי התחבורה, שהכריזה על סכסוך העבודה, פעלה בהסכמת יו"ר האגף לאיגוד מקצועי ולכן היא זכאית על פי חוק לייצג את הטייסים. עם זאת, בית המשפט מציין כי לאורך ההיסטוריה התנהל משא ומתן בין התעשייה האווירית לבין הטייסים ללא מעורבות ישירה של ההסתדרות. בית הדין ממליץ לשני הצדדים לנהל משא ומתן קיבוצי בתום לב ולמצות את כל דרכי הפתרון לפני שהם שוקלים שביתה. הדיון העיקרי נקבע ליום 5.4.2009, ובית המשפט מצפה לקבל תשובות לסעדים המפורטים בבקשה עד שבעה ימים קודם לכן.