LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 26711-07-18

פסק-דין עבודה אזורי ירושלים

📋
מספר הליך26711-07-18
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך1 בפברואר 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמוראד נתשה נ' המרכז לשיתוף פעולה בינלאומי - IPCC
👨‍⚖️
שופטיםשרה שדיאור

תקציר

התובע, עובד, תבע את הנתבע, מעסיקו, לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, הבראה, הפרשי שכר והוצאות נסיעה בגין תקופת עבודתו. הנתבע טען כי התובע הועסק על ידם רק בין השנים 2016-2017, ובשאר הזמן עבד בישות משפטית נפרדת ברמאללה. עוד טענו כי התובע התפטר וגרם נזק בכך שעזב ללא הודעה מוקדמת. התובע העיד כי הועסק על ידי הנתבעת ברציפות בין השנים 2011-2017 והציג שיקים ותלושי שכר לתמיכה בתביעתו. השופט פסק לטובת התובע וקבע כי הנתבעת הייתה מעסיקתו היחידה לאורך כל התקופה. בהתאם לכך, הורתה השופטת לנתבעת לשלם לתובע 43,995 $ כפיצויי פיטורים, 8,400 $ כהודעה מוקדמת, 27,325 $ כהפרשי שכר, 6,000 $ כהוצאות נסיעה ו-5,292 $ כדמי הבראה, בניכוי כ-6,000 $ ו-1,200$ שכבר שולמו. בנוסף, חויב הנתבע לשלם 12,000 ₪ כשכר טרחת עורך דין בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. אם התשלומים מאחרים, יצטברו הפרשי הצמדה וריבית.

סע"ש 26711-07-18 מוראד נתשה נ' המרכז לשיתוף פעולה בינלאומי - IPCC, עבודה אזורי (1.2.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית