דב"ע נב/40 - 3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מצהיר כי על המשיב לבטח את קרן הפנסיה של המבטחים, הנחשבת לקרן פנסיה בסיסית, עבור המערערים רטרואקטיבית מתחילת העסקתם. המערערים זכאים לדמי מחלה על פי התקנות הקבועות בחוק דמי מחלה ובהסכם הקיבוצי הכללי לענף הטקסטיל, המחושב על פי שכרם האחרון. באשר לחיוב ההפרשות לקרן הפנסיה, פסק בית המשפט לטובת המערערים, וציין כי הם הלכו בדרך הראויה וביקשו סעד הצהרתי. המשיבה מחויבת לקיים את ההסכם הקיבוצי ואת צו ההרחבה לביצוע הפרשות למבטחים בשם המערערים. כמו כן, ביטוח מנהלים אינו מחליף את ביטוח קרן הפנסיה, והעובדים אינם זכאים לשניהם. על המערערים למסור למשיב אישור על הסכום המגיע למבטחים בתוך 60 יום, ועל המשיב להעביר את חלקם למבטחים בתוך 30 יום מיום קבלת אישור זה. אם לא ימציאו המערערים את המסמכים הדרושים, ישלם להם המשיב סכום השווה ל-5% משכרם האחרון כפול חודשי העבודה. אם המערערים יספקו את האישור והמשיבה לא תעביר את הכספים למבטחים, הם ישלמו את מלוא הסכום הנקוב בתעודת המבטחים. הוצאות הערעור יישאו על כל צד.
דב"ע נב/40 - 3 רחל פדידה נ' סטיב וייז, עבודה ארצי (7.10.1992)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.