ע"א 501/74
פסק-דין עליון
תקציר
החלטת בית המשפט המחוזי לדחות על הסף תביעה המבקשת לאסור על עובד לשעבר להתקשר בחוזה עבודה עם העירייה, מתבטלת. בית המשפט העליון קובע כי אין לדחות תביעה על הסף אלא אם אין סיכוי ריאלי להצלחה, וכי יש להניח כי כל העובדות הנטענות בתביעה נכונות בשלב זה. היעדר מגבלת זמן בהתחייבות העובד להגביל את חופש העיסוק שלו אינו פסול באופן אוטומטי, וסבירותו של הסכם כזה תלויה בפרטי כל מקרה. במקרה זה, הסכמתו בעל פה של העובד שלא להתחרות במעסיקו לשעבר לאחר שעזב את מקום עבודתו היא סבירה ויש לקיימה. כעת יחזור העניין לדיון נוסף בבית המשפט המחוזי. החלטה זו מחזקת את העיקרון לפיו פיטורים על הסף צריכים להיעשות בזהירות, ומדגישה את תוקפן של מגבלות תעסוקתיות מסוימות ביחסי עובד-מעביד. המשיבים נדרשים לשאת בהוצאות המערערת, לרבות סכום נקוב בגין שכר טרחת עורך דין.
ע"א 501/74 חברת ספיד מנתבים בע"מ נ' אבנר עמר, עליון (6.1.1975)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.