ב"ל 63031-05-19

תקציר

התיק הכריע בשאלה האם למר גופר שמואל סימנר היו יחסי עובד-מעביד עם אביו, גיורא זימנר, אשר היו מזכים אותו בדמי אבטלה לאחר שפוטר באפריל 2018. המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתו הראשונית של גופר וטען כי לא היה קשר כזה, מה שהוביל אותו להגיש תביעה. בית המשפט בחן את הראיות והטיעונים שהציגו הצדדים. גופר ואביו העידו על אופי היחסים ביניהם ועל דינמיקת העבודה ביניהם. בנוסף, שני עדים חיצוניים, מר חסון ומר ממן, אישרו את טענתו של גופר וציינו כי ראו אותו מבצע את העבודה. בית הדין שקל בכובד ראש את אמות המידה הראייתיות והגיע למסקנה כי בין גופר לבין אביו התקיימו יחסי עובד-מעביד תקפים. נמצא כי גיורא העסיק את גופר לאחר שנפצע בידו, והעבודה שעשה גופר הייתה חיונית. גופר קיבל תלושי משכורת, ואביו כיסה את דמי הביטוח הלאומי והבריאות. למרות שהיו פערים מסוימים בתשלומי השכר, בית הדין ייחס זאת לאופי היחסים ביניהם. היא גם קיבלה את הסברו של גופר מדוע פוטר והועסק מחדש כעבור כמה חודשים. משכך, פסק בית המשפט לטובתו של גופר, קיבל את תביעתו לדמי אבטלה והורה לנתבע לכסות את הוצאותיו המשפטיות.