סע"ש 45660-05-13

תקציר

המקרה הנדון נסוב סביב טיב היחסים בין מפיץ עיתון לבין חברת ההוצאה לאור הנתבעת, המבקש לקבוע האם מדובר ביחסי עובד-מעביד. בית המשפט מפעיל את "המבחן המעורב", המורכב ממספר אינדיקטורים, לבחינת מערכת היחסים. ההיבט החיובי של מבחן האינטגרציה, הבוחן אם עבודתו של המפיץ היא חלק מהפעילות הרגילה של חברת ההוצאה לאור, אינו מתקיים, שכן הפצת העיתונים היא נלווית לעסקי הליבה של החברה - הוצאה לאור. גם ההיבט השלילי של מבחן האינטגרציה, הבוחן האם המפיץ ביצע את הפעילות במסגרת עסקיו שלו, אינו מתקיים. המפיץ נמצא כבעל עסק עצמאי, בעל חופש לבחור את השקעותיו והוצאותיו. כמו כן, מבחני הקשר האישי, הכפיפות והפיקוח, אספקת הכלים ואמצעי התשלום מצביעים כולם על יחסי קבלן-לקוח. למרות שקיימות אינדיקציות מסוימות ליחסי עבודה, ההערכה הכוללת מובילה למסקנה כי התובע לא הצליח להוכיח קיומם של יחסי עובד מעביד. לפיכך, התביעה נדחית, ובית המשפט מחליט שאין צורך בצו להוצאות.