ע"ע 37596-05-14

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על פסק דין שדחה בקשה לאישור תביעה כתובענה ייצוגית. התביעה, שהוגשה על ידי חברת US פתרונות אבטחה (ישראל) בע"מ, ביקשה לחייב את הסתדרות העובדים הכללית החדשה לבצע הפרשות לפנסיה כפי שנקבע בהסכם קיבוצי בענף השמירה. בית הדין לעבודה דחה את הערעור ואישר את החלטת בית הדין האזורי. פסק הדין התבסס על מספר גורמים. ראשית, בית הדין הפנה לפסק דין ישייב, הקובע כי קיומו של הסכם קיבוצי ומעורבות ארגון עובדים ביחסי עבודה משקלים כנגד אישור תובענה ייצוגית. במקום זאת, הדגש הוא על ארגון העובדים האוכף את ההסכם הקיבוצי. שנית, בית המשפט מצא כי עילת התביעה האישית של המערער שונה מעילת התובענה הייצוגית, והמערערת לא הציגה ראיות מספיקות לביסוס קיומה של עילת תביעה ייצוגית. בנוסף, קבע בית המשפט כי קיימות דרכים חלופיות ליישוב הסכסוך, והמערערת לא פעלה בתום לב, ולא דנה בעניין עם החברה טרם ההתדיינות המשפטית. לבסוף הגיעו השופטים למסקנה כי החלטת בית הדין האזורי מנומקת היטב ומבוססת משפטית, והם אינם רואים עילה להתערב. משכך, נדחה הערעור, והמערערת חויבה לשלם למשיב הוצאות משפט בסך 10,000 ₪ בתוך 30 יום.