ס"ע 30321-01-12

תקציר

התובעת, עמליה פאר, תבעה את עיריית רעננה על פיטורים שלא כדין לאחר שפוטרה מתפקידה כמזכירה במטה לבטיחות בדרכים. הנתבעת טענה כי הפיטורים היו כדין, שכן הם התבססו על שיקולים לגיטימיים וענייניים הקשורים לעבודתו של פאר. בית המשפט מצא כי נפלו פגמים בהליך המכרזי לתפקיד מנהל המטה לבטיחות בדרכים, ובהם העובדה שאחד מחברי הוועדה כבר הביע דעה כי התובע אינו מתאים לתפקיד, ומידע רלוונטי על עברו של מועמד אחר הוסתר מהוועדה. עם זאת, פגמים אלה לא נחשבו מספיקים כדי לרדת לשורש העניין, והחלטת הוועדה להעדיף מועמדת אחרת, רונית עוזרי, על פני התובעת נמצאה סבירה. עוד קבע בית הדין כי התובעת לא קיבלה את תוצאות המכרז ולא שיתפה פעולה עם עוזרי במשך מספר חודשים, דבר שהצדיק את פיטוריה. עם זאת, בית המשפט פסק לתובע פיצוי בסך 78,261 ₪ בגין הפגמים שנפלו בהליך המכרזי. טענות התובעת לסעדים כספיים נוספים, לרבות הפרשי שכר, הפרשי הטבות ופיצוי בגין עוגמת נפש, נדחו כבלתי מוכחות. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם.