LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 46417-01-25

החלטה עבודה אזורי תל אביב

📋
מספר הליך46417-01-25
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך17 באוגוסט 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםדוד בובליל נ' נ.מ.י אוטו סטייל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאלעד שביון

תקציר

ניתוח זה עוסק בבקשה לפסילת שופט, תוך בחינת העקרונות המשפטיים ויישומם על העובדות שהוצגו. **המסגרת המשפטית לפסילה שיפוטית:** * הבסיס המשפטי העיקרי לפסילת שופט הוא סעיף 77א(א) לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984. סעיף זה קובע כי שופט לא ישב במשפט אם הנסיבות יוצרות "חשש ממשי להטיה". * הוראה זו מורחבת לבית הדין לעבודה באמצעות סעיף 39א לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, המחיל את חוק בתי המשפט בשינויים המחויבים. **מבחן "החשש האמיתי מהטיה":** * הפסיקה, כפי שצוטטה בבג"ץ (עליון) 2544/21 ברוך סער נ' משרד המשפטים, מבהיר כי יש להוכיח "חשש אובייקטיבי אמיתי להטיה" כדי לפסול שופט. * פסילה נחשבת לצעד מרחיק לכת, והיא בדרך כלל אינה ניתנת בהיעדר חשש כזה. * בעוד שמקרים חריגים אפשרו פסילה על סמך "מראית עין של צדק" ב"נסיבות מיוחדות מאוד", זה לא הכלל הסטנדרטי. משמעותו של מבחן "החשש האמיתי" היא בכך שהוא דורש התרשמות מהנסיבות החיצוניות כי קיימת "אפשרות סבירה מאוד" שהשופט אינו מסוגל לשפוט את ענייני הצדדים באובייקטיביות הנדרשת. הערכה זו היא אובייקטיבית, ואינה מבוססת על התרשמותו הסובייקטיבית של בעל הדין. **יישום למקרה הנוכחי:** * הנאשם נדרש לשכנע את בית המשפט, מבחינה אובייקטיבית, כי קיים חשש ממשי שחוות הדעת של המותב מנוסחת כך שהוא אינו יכול עוד לנהל את ההליך באופן אובייקטיבי. * בית המשפט בחן את המסמכים והטיעונים ובסופו של דבר דחה את בקשת הפסילה. **הסיבות לדחיית ההצעה:** * **החלטה פרוצדורלית על דחייה על הסף:** ההחלטה בבקשה לסילוק על הסף הייתה בעיקרה פרוצדורלית. הוא הדגיש את נטייתם של בתי הדין לעבודה לדון בתביעות לגופן ולא לדחות אותן *על הסף*. בית המשפט ציין במפורש כי הוא אינו מביע עמדה לגופן של הטענות, מה שעולה בקנה אחד עם העיקרון הקבוע לפיו החלטות פרוצדורליות אינן מהוות עילה לפסילה. הבקשה לסילוק התביעה נתפסה כצעד פרוצדורלי שיזם הנתבע. * **היעדר משוא פנים:** הנסיבות שהוצגו לא העידו על חשש מהטיה, שלא לדבר על "פחד אמיתי". החלטת בית המשפט לאפשר את התביעה לגופה עולה בקנה אחד עם הפרקטיקה המשפטית המקובלת ולא הצביעה על דעה מגובשת מראש. * **אין הכרעה לגופו של עניין:** בית המשפט הבהיר במפורש כי לא נקבעה עמדה לגופה של התביעה, והפריך את טענת הנתבע בדבר תוצאה שנקבעה מראש. * **יעילות ההליכים:** העובדה שההחלטות התקבלו במהלך פגרת בית המשפט הוסברה כאמצעי לקידום וייעול ההליכים, שאינו מצדיק פסילה. * **טענות חסרות בסיס:** טענת הנתבע בדבר "קשר" בין הפאנל לבין עורך הדין של התובע נחשבה "שערורייתית, חסרת בסיס וחסרת בסיס במציאות" ונדחתה על הסף. * **חוסר שביעות רצון מהחלטות:** אי שביעות רצון כללית מהחלטות בית המשפט אינה מהווה עילה לפסילה, עיקרון הנתמך בפסיקה מבוססת. * **פסק דין הוצאות:** בית המשפט ציין כי פסיקת הוצאות נתונה לשיקול דעתו של הגוף השיפוטי, וכל תלונה על פסיקת הוצאות בהקשר זה אינה ברורה. **חידושים ועקרונות משפטיים מודגשים:** * **דגש לגופו של עניין:** פסק הדין חוזר על העיקרון המשפטי, במיוחד בבתי הדין לעבודה, של העדפת דיון לגופו של תיק על פני פיטורים בטרם עת, ומדגיש את החשיבות של מתן אפשרות לצדדים להציג את טענותיהם. * **הבחנה בין פסיקות פרוצדורליות להטיה:** המקרה מבחין בבירור בין החלטות פרוצדורליות, הניתנות לערעור בערוצים מבוססים, לבין הטיה מהותית, המהווה את הבסיס לפסילה. זה מחזק את הרעיון שפסיקות פרוצדורליות, גם אם אינן לטובת צד, אינן מעידות מטבען על הטיה. * **סטנדרט אובייקטיבי להטיה:** הניתוח מדגיש באופן עקבי את האופי האובייקטיבי של מבחן "החשש האמיתי להטיה", הדורש נקודת מבט חיצונית וסבירה של צופה ולא את הרגשות הסובייקטיביים של בעל הדין. * **דחיית האשמות חסרות בסיס:** הדחייה הנחרצת של הטענה חסרת הבסיס בדבר קשר בין הפאנל לבין עורך הדין של התובע מדגישה את מחויבותו של בית המשפט לשמור על טוהר ההליך ולהרתיע האשמות חסרות בסיס. **מסקנה:** בקשת הפסילה נדחתה מכיוון שהנאשם לא הצליח להוכיח "חשש אמיתי להטיה" בהתבסס על נסיבות אובייקטיביות. החלטותיו הפרוצדורליות של בית המשפט, שהתקבלו בהתאם לעקרונות משפטיים קבועים ולצורך ניהול יעיל של הליכים, לא היוו עילה לפסילה. טענותיו האחרות של הנתבע נמצאו חסרות בסיס.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק בתי המשפטתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

סע"ש 46417-01-25 דוד בובליל נ' נ.מ.י אוטו סטייל בע"מ, עבודה אזורי (17.8.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית