סע"ש 28859-05-14
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
מבקש מקלט אריתריאי ותובע תבעו את "זוהר ניהול ואחזקה - עביר משה" להטבות תעסוקה לאחר שעבדו בקפה בונו במשך שנתיים. הנתבעת טענה כי שימשה כמתווכת עבור מעסיקיה בפועל של התובעת, אך בית הדין קבע אחרת. בית המשפט פסק כי אביר היה מעסיקו של התובע והורה לו לשלם פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ופיצויים בגין היעדר שימוע, זכויות סוציאליות שלא שולמו לרבות שעות נוספות, דמי הבראה, פדיון חופשות ודמי חגים, וכן הפרשות לקרן פנסיה. בנוסף, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, תוך שהוא מאפשר לתובע לקבל פסק דין חלקי נגד קפה בונו, שהגיעה לפשרה נפרדת עם התובע. הסכומים שנפסקו על ידי בית המשפט הסתכמו ב-84,402 ₪, שישולמו על ידי הנתבעת לאחר ניכוי 7,500 ₪ שקיבל התובע מקפה בונו. לשני הצדדים הייתה זכות לערער על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתוך 30 יום.
חקיקה מקושרת
סע"ש 28859-05-14 ANDAY YOHANES נ' משה אביר, עבודה אזורי (13.2.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.