דב"ע לג/130 - 0

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים בבקשה לקביעה מחדש של דרגת נכות של נפגע. בית הדין קבע כי הוועדה היא האחראית הבלעדית לקבוע האם חלה החמרה בפגיעה בעבודה והאם החמרה זו מצדיקה קביעה מחודשת של דרגת הנכות. על הוועדה לבחון האם חלה החמרה בליקוי בהשוואה לממצאים קודמים ולקבוע קשר סיבתי ברור בין החמרה לבין הפגיעה בעבודה. בנוסף, בית המשפט הבהיר את תפקידה של תקנה 15, והדגיש כי על הוועדה לציין באופן ברור את דרגת הנכות וכל שינוי שנעשה תוך התחשבות במקצועו של הנפגע. בית המשפט אישר את הלגיטימיות של פעולת הוועדה בפנייה לקבלת ייעוץ משפטי בפרשנות החוק והבהיר כי ייעוץ כזה מותר. יתר על כן, בית המשפט הכיר בכך שבעוד שאישור רפואי נדרש כתנאי מקדים לבחינה מחודשת, לוועדה שיקול דעת בבואה להעריך ולהגיב לתוכן התעודות הללו. במקרה הספציפי, בית המשפט לא מצא עילה להתערב בתהליך קבלת ההחלטות של הוועדה. עם זאת, היא קיבלה את הערר באופן חלקי, וקבעה כי הנושא יוחזר לוועדה לדיון מחודש, תוך התמקדות בשמירה על תקנה 15 ומתן החלטה מקיפה. המשיב חויב לשלם את הוצאות המערער.