בש"א 6507/09

תקציר

החלטת בית המשפט מתייחסת לבקשה של חברת פרופ' בע"מ לשלם לעובדיה שכר מעל הזכאות החוקית מראש, בעקבות מינוי כונס נכסים זמני לתפיסת נכסי החברה. החברה טענה כי תפקידו של הכונס הזמני הוא לשמור על המצב הקיים וכי יש לשלם את מלוא שכרם של העובדים. כונס הנכסים טען כי לא ניתן לסלק את נכסי החברה ללא הסכמתו וכי ניתן לשלם רק שכר לפי חוק הקדימות. בית המשפט קבע כי מינוי כונס הנכסים הזמני מהווה שעבוד צף, ומועד איחוד השעבוד קובע את קדימות החובות. הוזכר כי למרות שבית המשפט רשאי להורות על תשלום שכר מעבר לתקדים החוקי, במקרה זה ניתן לשלם רק 25% מהשכר שלא שולם בנוסף לשכר שכבר שולם על פי חוק הקדימות. גם שכרו של המנכ"ל ישולם בהתאם לחוק הקדימויות בחוק האמריקאי, בעוד שתשלומי בונוסים על הישגים בשנת 2008 לא אושרו. באשר לבקשת החברה לשלם סכומים נוספים בגין הוצאות תפעוליות, אישר בית המשפט את חידוש מערך הביטוח של החברה לחודש פברואר בלבד. רוב התשלומים האחרים לנושים לא מובטחים לא אושרו, שכן הם נתפסו כניסיונות לגבות חובות עבר. עם זאת, בית המשפט נותר פתוח לאפשרות לאשר דמי שותפות עתידיים ותשלומים סבירים עבור שירותים אם יוצגו בפניו טיעונים משכנעים. ההחלטה נועדה לאזן בין האינטרסים של כלל הנושים ולשמר את פעילות החברה עד לקבלת החלטה סופית בבקשת הרקולס לאכוף את השעבוד.