ס"ק 35959-07-16
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
בית הדין לא שוכנע כי המבקשים הוכיחו כי חברת קווים הפרה את זכות ההתארגנות של כוח העובדים ביחס לנושא הבילוי או כי חברת קווים התערבה באופן פסול בארגון מקום העבודה. בקשת המבקשים לסעד זמני וקבוע בעניין זה נדחית. המבקשים גם לא הצליחו להוכיח כי המעסיק התערב באופן פסול בהקמת ארגון מקומות העבודה בנוגע להצעת החופשה לעובדיו החברים בהסתדרות הלאומית, ולפיכך נדחית כל תביעה לסעד או פיצוי לפי חוק הסכמים קיבוציים. באשר לשכר טרחת הוועדה, בית הדין מוצא כי דרישת המעסיק לקבל פירוט של הימים והשעות עבורם מתבקש שכר עבור כל נציג היא לגיטימית, וגם טענת המבקשים בעניין זה נדחית. באשר למניפסט, בית הדין מוצא כי חלק מהדברים הכתובים בו לפחות משקפים את המצב בפועל וגם מבטאים את חוסר שביעות הרצון של המעסיק מהתנהגותם של חלק מנציגי כוח העובדים. בית הדין סבור גם כי עיתוי הוצאת המנשר קשור להכרזה על סכסוך עבודה על ידי כוח העובדים. למרות שבית המשפט אינו חש בנוח עם חלק מהאמירות הכתובות במניפסט, הוא אינו מוצא כי מדובר במקרה בו יש לחייב את חברת קווים בתשלום פיצויים בגין פגיעה בארגון, מה גם ששני הצדדים עדיין נמצאים בדיאלוג וחברת קווים מכירה בכוח העובדים כארגון המייצג שלה. לפיכך, תביעת המבקשים לסעד בעניין זה ולפסיקת פיצויים נדחית. בקשת המבקשים בכל יתר הנושאים נדחית. גם הבקשה להוצאות נדחית.
חקיקה מקושרת
ס"ק 35959-07-16 כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי נ' חברת קווים בע"מ, עבודה אזורי (24.8.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.