בג"צ 5572/92
פסק-דין עליון
תקציר
במחלוקת משפטית הנוגעת להכללת גמול "שעות נוספות גלובליות" בקביעת חישובי הפנסיה, ערערו עובדים בכירים ואלמנות של עובדי התעשייה הצבאית (תעש) על ההחלטה כי גמול שעות נוספות אינו חלק משכרם הקובע. בסופו של דבר אישר בג"ץ את החלטת בית הדין הארצי לעבודה שלא להכיר בכך כמרכיב מכריע בפנסיה שלהם. בית הדין ניתח האם גמול השעות הנוספות מהווה תוספת של ממש או שמא מדובר בפיקציה להעלאת שכר היסוד. נקבע כי גמול השעות הנוספות הגלובלי הוא תוספת נפרדת, המותנית בעבודה בפועל ולא חלק מוסווה מהשכר הרגיל, ולכן אינה זכאית להילקח בחשבון לצורך חישובי הפנסיה. המחלוקת נסבה סביב השאלה האם תשלומים אלה הם חלק משעות העבודה הרגילות של מנהלים בכירים, שעבדו באופן שגרתי מעבר לשעות הרגילות, או שהם באמת אקסטרה. למרות התנגדותו של השופט חשין לפיה יש לראות בשעות נוספות חלק מהשכר הרגיל בשל אופיים של תפקידים בכירים הדורשים שעות עבודה ארוכות, דעת הרוב הגיעה למסקנה כי תשלומים אלה אינם נחשבים לתוספות קבועות הנדרשות לצורך חישוב הפנסיה. פסק הדין הדגיש את ההבחנה בין שכר יסוד לבין תשלומים נוספים, והדגיש כי רק "תוספות קבועות" מוכרות ניתנות לשילוב בקביעת הפנסיה, בהתאם לכוונת המחוקק לשמור על גבולות ברורים בסיווגי הפיצויים.
בג"צ 5572/92 יעקב זכאי נ' בית הדין הארצי לעבודה, עליון (20.7.1993)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.