LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 1127/00

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1127/00
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך8 באפריל 2002
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאויאן אורסץ' נ' דניה סיבוס בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםע' רבינוביץ, א' ברק, ש' צור

תקציר

במקרה זה, קבוצה של עובדים זרים רומנים ערערה על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו שדחה את תביעת השכר שלהם על הסף בשל אי יכולתם להגיע לחקירה נגדית, לאחר שעזבו את ישראל. בית הדין הארצי לעבודה, בראשות המשנה לנשיא א' ברק, הפך החלטה זו והדגיש כי דיני הראיות וסדרי הדין אמורים להיות כלים לגילוי האמת ולא אילוצים נוקשים. בית המשפט הכיר בכך שבנסיבות נדירות שבהן תובעים אינם יכולים להגיע מסיבות מוצדקות, היעדרותם לא צריכה לפסול אוטומטית את תביעותיהם. עובדים זרים, כמו המערערים, מתמודדים עם אתגרים ייחודיים הכוללים חסמי שפה ואילוצים כלכליים, ולכן חיוני שבתי הדין לעבודה יבחנו את תביעותיהם על בסיס צדק ולא על בסיס מחדלים פרוצדורליים. הנשיא ש' אדלר והשופט ש' צור הדגישו את החשיבות של מתן גישה לעובדים זרים לעשיית צדק וערכו איזון בין חיוב התובעים להפקיד ערבות לבין הבטחת זכותם להתדיין. בית הדין הדגיש את החובה להגן על עובדים זרים פגיעים מפני ניצול פוטנציאלי וקרא לגמישות בהליכים כדי להקל על זכויותיהם. הערעור התקבל אפוא ללא הוצאות, והחזיר את התיק לדיון לגופו של עניין, תוך הדגשת חובתה של הרשות השופטת לקיים את זכות היסוד של גישה לערכאות, במיוחד עבור קבוצות מוחלשות.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודה

ע"ע 1127/00 אויאן אורסץ' נ' דניה סיבוס בע"מ, עבודה ארצי (8.4.2002)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית