עש"ר 21903-07-14

תקציר

פסק הדין דן בערעורן של שתי חברות, CAZ ו-Edgar, שהיתריהן להעסיק עובדים זרים כקבלני כוח אדם נשללו על ידי מנכ"ל רשות כוח אדם, תעסוקה והכשרה. הביטול התבסס על ראיות מנהליות רבות המצביעות על כך שההיתרים ניתנו על בסיס מידע כוזב, ובפרט בדבר זהות בעלי השליטה ומנהלי החברות. מהראיות עולה כי שני אישים, ליבוביץ ופרץ, שהורשעו בעבר בעבירות פליליות, היו מעורבים באופן משמעותי בניהול שתי החברות תוך הסתרת תפקידם. כמו כן, התקיימו קשרים רבים וניהול משותף בין שתי החברות לבין שני גופים נוספים בבעלות ליבוביץ ופרץ, דבר המצביע על חוסר שקיפות והפרות של הדרישות להעסקת עובדים זרים. בית המשפט מצא כי למנכ"ל היה בסיס ראייתי מוצק ומשכנע להחלטתו, וכי ההחלטה הייתה סבירה ומידתית, הגם שהיא השפיעה באופן משמעותי על פעילות החברות. בית המשפט התייחס גם לטענתו של אלי, מנכ"ל אדגר, כי המדינה פעלה כלפיו שלא כדין, ולא מצא כל פגם בהתנהלות הרשות. בסופו של דבר דחה בית המשפט את שני הערעורים, תוך שהוא מדגיש כי הממונה פעל במסגרת סמכותו החוקית, והורה לחברות לשלם את הוצאות המשפט של המדינה.