ס"ע 563-06-10

תקציר

התובע, עובד הנתבעת, התפטר וטען כי נאלץ לעשות כן בשל הפחתה משמעותית בשכרו ללא הודעה מוקדמת או הסכמה, ויחס משפיל מצד מנהל הנתבעת בעקבות פניותיו בנוגע להפחתת השכר. התובע תבע את הנתבע בגין פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, שכר שלא שולם, הפרשות לקרן פנסיה, דמי הבראה, ימי חופשה, דמי חגים והוצאות משפט. בית המשפט קיבל את טענות התובע ברובן. בית המשפט קבע כי שכרו של התובע הופחת באופן חד צדדי על ידי הנתבעת, והיחס המשפיל שקיבל מהמנהל בעקבות פניותיו בנוגע להפחתה היווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, שהצדיקה את התפטרותו לפי חוק פיצויי פיטורים. בית הדין מצא את אמירתו של המנהל כלפי התובעת - "מי אתה, כושי, לך הביתה" - כגזענית ומשפילה, והפרה חמורה של יחסי העבודה. כמו כן, בית הדין קבע כי התובע מילא את חובתו לפנות למעסיקו לתיקון המצב, אך ניסיונותיו לא צלחו. הפחתת השכר והיחס המשפיל נתפסו כהשתלשלות אירועים שהובילה להתפטרותו של התובע. לפיכך, התובעת הייתה זכאית לפיצויי פיטורים, והזמן הרב שחלף בין שינוי השכר לבין ההתפטרות לא ניתק את הקשר בין השניים. כמו כן הורה בית המשפט לנתבעת לשלם לתובעת הפרשי שכר, שכר שלא שולם עבור חודש אפריל 2010, דמי הבראה, ימי חופשה, דמי חגים והפרשות לקרן פנסיה. עם זאת, בית המשפט לא פסק את נזקיה של הלנה, וקיזז את ההודעה המוקדמת כנגד דמי ההבראה שקיבלה התובעת. הנתבע חויב לשלם לתובע את הסכומים הנזכרים לעיל, בצירוף ריבית משפטית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד למועד התשלום בפועל, והוצאות משפט בסך 13,000 ₪.