סק"כ 15589-05-24
החלטה עבודה ארצי
תקציר
הארגון הגיש בקשה לסעד זמני משתי הנחיות שהוציא הממונה. הראשון נגע לניכוי מקדמות ששולמו במסגרת הסכם קיבוצי שנחתם בספטמבר 2023, והשני נגע לתשלום שכר ראוי בתקופה של עיצומים. בית הדין מצא כי הבקשה לצו מניעה נגד ניכוי המקדמות נדחתה מאחר שהוסכם בהסכם הקיבוצי כי המקדמות ינוכו אם לא ייחתם הסכם עתידי עד דצמבר 2023. ההוראה להחזר המקדמות ניתנה מספר חודשים לאחר מכן ולאחר לחימה עזה במלחמת "חרבות ברזל", ובית המשפט לא מצא ראיות התומכות בטענת הארגון כי המדינה פעלה בחוסר תום לב. עם זאת, בית המשפט נעתר לבקשה למתן צו מניעה בעניין ההוראה בדבר תשלום שכר הולם. הארגון הטיל סנקציות בשל מבוי סתום במשא ומתן, והנציב הורה למעסיקים לשלם לעובדים שכר מופחת. בית הדין מצא פגמים משפטיים בהנחיית הממונה, לרבות אי תיאום עם המעסיקים והיעדר הודעה מוקדמת לעובדים, ואלה הצדיקו צו מניעה זמני. הסוגיות העיקריות יוכרעו בדיון עתידי. בית הדין עודד את שני הצדדים לנהל משא ומתן בתום לב ולצמצם את הפגיעה המתמשכת בתלמידים, תוך שהוא דוחק בהם לעשות מאמצים משותפים לחתימה על הסכם קיבוצי. לפיכך הבקשה נדחתה חלקית והתקבלה בחלקה, והדיון העיקרי בתיק המרכזי יתקיים ביום 23.6.2024.
חקיקה מקושרת
סק"כ 15589-05-24 בבתי הספר העל יסודיים בסמינרים ובמכללות נ. מרכז השלטון המקומי בישראל ואח', עבודה ארצי (23.5.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.