סע"ש 67915-11-16

תקציר

שלושה עובדים לשעבר בחברת מוקדים הגישו תביעה ייצוגית נגד מעסיקם בגין אי תשלום פנסיה. התובעים, שעבדו כשליחים, טענו לזכאות לתשלום שעות נוספות שלא שולמו, פיצויי פיטורים ותגמולים נוספים. התובעים טענו כי החברה פיצלה את שכרם לרכיבים שונים כדי להימנע מתשלום שעות נוספות ולא מסרה להם הודעות על תנאי העבודה. בית המשפט בחן את טענות התובעים ומצא צדק בחלק מהן. נקבע כי החברה לא שילמה לתובעים שכר שעות נוספות כנדרש בחוק. בית הדין חישב את השכר החייב, תוך התחשבות בתעריפים השעתיים השונים ותקופות ההעסקה השונות של כל תובע. בנוסף, השופטת הסכימה כי לא ניתנו לתובעים הודעות נאותות על תנאי העבודה, דבר שגרם להם נזק מוכח, והורתה לחברה לשלם לכל תובע פיצוי בסך 5,000 ₪. בית המשפט פסק לטובת התובעים גם בעניין דמי חגים, דמי מחלה ופיצוי בגין פגמים בתלושי שכר, כאשר סכומים משתנים נפסקו לכל תובע בהתאם לנסיבותיו האישיות. עם זאת, נדחו התביעות לפיצויי פיטורים והרמת מסך ההתאגדות כדי להטיל אחריות אישית על מנהל החברה. השופט הורה לחברה לשלם את הסכומים שנפסקו, כולל הפרשי הצמדה וריבית, וכן פסק לכל תובע 7,000 שקל שכר טרחת עורך דין. ככלל, פסק הדין קיבל חלקית את טענות התובעים, והורה לנתבעת לפצות את התובעים בגין שכר שלא שולם והטבות אחרות, תוך שהוא דוחה חלק מהטענות שהוגשו נגד החברה ומנהלה.