ע"ע 300021/98
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בפסק דין זה בחן בית המשפט האם המערער היה "עובד" של מפלגת העבודה או פעל כנותן שירותים עצמאי. המבחן העיקרי ששימש לקביעת מעמד העובד היה "המבחן המעורב", הכולל את מבחן האינטגרציה וגורמים נוספים כמו פיקוח, אמצעי תשלום וביצוע עבודה. בית המשפט מצא כי המערער, שסיפק שירותים משפטיים למפלגת העבודה, עשה זאת כעורך דין עצמאי ולא כשכיר. המערער ניהל משרד עורכי דין פרטי ומילא את מרבית אחריותו המקצועית ללא תלות במפלגת העבודה, דבר המעיד על כך שניהל עסק משלו. גורמים כגון חוסר קשר אישי, שליטה על לוח הזמנים של עבודתו ואופן התשלום תמכו בדעה זו. השירותים המשפטיים בוצעו בעיקר ממשרדו עם עובדים שכירים שעשו עבודה משמעותית עבור המפלגה. בחוזה בין הצדדים צוין במפורש כי הוא עובד עצמאי, ואין לו את הכפיפות האופיינית לעובד. בית הדין דחה את דעתו החולקת של המשנה לנשיא, והדגיש את חשיבות ההבחנה בין עצמאים לשכירים לצורך שמירה על הוגנות בזכויות עובדים. משכך, אושר מעמדה של המערערת כספק עצמאי, והערעור נדחה, תוך חיוב המערערת בתשלום הוצאות המשיב.
ע"ע 300021/98 זאב טריינין, עבודה ארצי (7.3.2002)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.