סע"ש 51778-02-17

תקציר

התובעת, עובדת מסעדה, תבעה את מעסיקה לפיצויים שונים הקשורים לעבודתה במסעדה. היא תבעה פיצוי בגין זמן המתנה, דמי חגים, הוצאות נסיעה, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, אי קיום שימוע, אי הכנת תלושי שכר, תשלום עבור ימי השעיה וגילוי שיעורי מס. בינתיים, המסעדה תבעה את העובדת על לשון הרע לאחר שצילמה תמונה של לקוחות וכיתבה אותה בחוסר רגישות. השופט פסק לטובת טענות התובעת באופן חלקי, ופסק לה סך של 1,474.6 ש"ח בגין עבודות חג ללא תשלום, הוצאות נסיעה ויומיים של השעיה. כמו כן הורה השופט למסעדה לשחרר את פיצויי הפיטורים של התובע בסך 4,732 ש"ח ועוד 926 ש"ח להודעה מוקדמת מקרן הפיצויים, שני סכומים שישולמו בתוך 30 יום. בתביעה הנגדית של המסעדה פסק השופט לטובתה, וקבע כי פעולתה של העובדת מהווה הפרת משמעת חמורה והפרת חובת תום הלב שלה. העובד חויב לשלם למסעדה 25,000 ש"ח פיצויי לשון הרע ו-5,000 ש"ח שכר טרחת עורך דין. כמו כן ניתנה לעובדת הזכות לנכות את הסכום שנפסק לה מהסכום שהיא חייבת למסעדה. בסיכומו של דבר, תביעתה של התובעת התקבלה באופן חלקי, והנתבע חויב לשלם לה את הסכומים הנקובים, ואילו התביעה שכנגד התקבלה, והנתבע שכנגד (העובד) חויב לשלם למסעדה את הסכומים הנקובים בתוך 30 יום.