LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 4755/19

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך4755/19
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך1 בדצמבר 2021
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםגל אוזד נ' בית הדין הארצי לעבודה
👨‍⚖️
שופטיםנ' הנדל, י' עמית, נ' סולברג

תקציר

בית המשפט החליט לדחות את העתירה מחוסר עילה להתערבות במקרה זה. טענת העותרים כי זכותם לקביעות היא זכות קוגנטית המוגנת בדיני העבודה לא התקבלה על ידי בית המשפט, שכן היא אינה מעוגנת בדיני מגן אלא נגזרת מהסכמים קיבוציים. בית המשפט קיבל גם את הטענה כי שאלת הוותק של העותרים הייתה צריכה להיות מובאת לבוררות, שכן היא מחייבת פרשנות של ההסכם הקיבוצי. פסק הבוררות, החל על העותרים אף שלא היו צד להליך, תקף ומחייב. זאת משום שבהליך הבוררות היו מעורבים נציגי ההסתדרות והעובדים שהיו אמורים לייצג נאמנה את האינטרסים של העובדים. אמנם היה זה אידיאלי שפסק הבוררות יירשם כהסכם קיבוצי, אך בית המשפט קבע כי היעדר רישומו אינו שולל את תוקפו ואת כוחו המחייב במקרה זה. בהינתן שפסק הבוררות ברור ואינו שנוי במחלוקת, הגיע בית המשפט למסקנה כי הוא חל על העותרים גם ללא רישום פורמלי. השופט נעם סולברג, יחד עם סגני הנשיא נ' הנדל וי' עמית, קבע כי יש לדחות את העתירה, והורה לעותרים לכסות את הוצאות המשיבים.

חקיקה מקושרת

חוק יישוב סכסוכי עבודה

בג"צ 4755/19 גל אוזד נ' בית הדין הארצי לעבודה, עליון (1.12.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית