פר"ק 43890-01-13

תקציר

בית המשפט בחן בקפידה את הבקשה לשכרם הסופי של המנהלים המיוחדים שפעלו בתיק פירוק מורכב של נכס הנמצא מחוץ לגבולות ישראל. בהתחשב במומחיות, בחריצות ובמקצועיות יוצאי הדופן שהפגינו המנהלים המיוחדים, מוצא בית המשפט לנכון לפסוק להם דמי חלוקה לפי תקנה 8א לתקנות הליכי חדלות פירעון (תגמולים). בית המשפט דוחה את ניסיונם של נאמני האג"ח לגמד את פעולות המנהלים המיוחדים ואת הצעתם לקבוע שכר נמוך באופן בלתי סביר. במקום זאת, היא מקבלת את מתווה השכר החלופי שהציעו המנהלים המיוחדים ונאמני האג"ח, הקושר את שכר המנהלים ל-12% בתוספת מע"מ מהסכום הכולל של השכחה המחולקת, בניכוי שכר הביניים שכבר שולם להם. שכר זה נאמד בכ-14 מיליון שקל ומוצדק לאור מורכבות העבודה של המנהלים, היקף האחריות והתוצאה המוצלחת. בית המשפט מדגיש כי יש לתמרץ נושאי משרה לטפל בתיקים מורכבים וכי יש להחיל את תקנות השכר כמתוכנן ללא תפירה בדיעבד. עוד מובהר כי החוק הספציפי של מאמץ מיוחד לפי תקנה 8ב(ב) גובר על ההסדרה הכללית במקרים של שכר חלוקה. לבסוף, בית המשפט מציין כי מעמדם כפוי הטובה של מחזיקי האג"ח אינו ראוי, שכן פעולות המנהלים המיוחדים יובילו לדיבידנד של למעלה מ-90% מהסכום המגיע להם.