LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"י 14954-05-18

פסק-דין מנהלי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך14954-05-18
📂
סוג הליךעב"י
📅
תאריך9 באוגוסט 2018
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםעירית תל-אביב-יפו נ' שרית פאר
👨‍⚖️
שופטיםגרשון גונטובניק

תקציר

עיריית תל אביב-יפו האשימה את גב' פאר, נציגת גבייה בכירה, בהפרת משמעת ובהתנהגות בלתי הולמת. האישומים נגדה כללו שימוש בחמש תעודות רפואיות מזויפות, והודעה כוזבת למנהל שלה על חופשה בתשלום. בית הדין למשמעת הרשיע אותה באישום הראשון, וזיכה אותה מהאישום השני מחמת ספק סביר. בית הדין דחה את נסיבותיה האישיות כתירוץ, וציין את חומרת עבירותיה, במיוחד נוכח דרישת עמדתה לדיווח אמין ומדויק. עם זאת, רוב חברי בית הדין הצביעו נגד פיטורים מיידיים, ובמקום זאת גזרו עליה נזיפה חמורה, הורדה בדרגה למשך שישה חודשים ושלוש שנות מאסר על תנאי. העירייה ערערה על החמרת העונש, ואילו פאר טענה לדחיית הערעור, תוך הדגשת עברה הנקי ונסיבותיה האישיות הקשות במהלך העבירות. השופט הסכים כי נסיבותיו של פאר מצדיקות התחשבות, אך בסופו של דבר פסק לטובת העירייה, וקבע כי העונש הנוכחי אינו סביר. לפיכך, בנוסף לעונש הקיים, פאר הועבר לתפקיד גבייה לא כספי למשך שנתיים, שייכנס לתוקף באופן מיידי. השופטת הדגישה את הצורך להעביר מסר משמעתי חזק יותר במקרה זה, תוך התחשבות גם בנסיבותיו האישיות של פאר.

חקיקה מקושרת

חוק הרשויות המקומיות (משמעת)

עב"י 14954-05-18 עירית תל-אביב-יפו נ' שרית פאר, מנהלי (9.8.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית