סע"ש 27005-08-13

תקציר

התובע, מרדכי לוי, תבע את בנק דיסקונט לישראל בע"מ על פיטורים שלא כדין וביקש להחזירו. לחילופין, ביקש לוי סעד הצהרתי והשוואת תנאי עבודה, בטענה כי הופלה לרעה ופוטר שלא כדין. הבנק טען כי לוי חתם על כתב ויתור על תביעות נגדם וכי פיטוריו היו חוקיים. בית המשפט פסק לטובת הבנק כמעט בכל הסעיפים. נקבע כי כתב הוויתור תקף, וטענותיו של לוי בדבר אופי עבודתו וזהות מעסיקו בתקופת עבודתו הראשונה התקבלו אך לא הקימו סעד כלשהו. עם זאת, בית המשפט מצא כי לוי זכאי לתמורה בגין הודעה מוקדמת, והורה לבנק לשלם לו 7,968 שקל, צמודים ובריבית החל מיום 1.9.2013. השופט התחשב גם בהתנהלותו הפרוצדורלית של לוי ובנסיבותיו האישיות והורה לו לשלם לבנק 6,000 שקל הוצאות משפט. לשני הצדדים ניתנה זכות ערעור על פסק הדין בתוך 30 יום.