בש"א 324/06

תקציר

החלטת בית הדין מתייחסת לבקשה לפיטורים וגילוי מסמכים בסכסוך עבודה. בית המשפט מכיר בעיקרון לפיו יש לאפשר גילוי מסמכים כדי לסייע בחשיפת האמת ולהבטיח את תפקודה התקין של המערכת החברתית. ההחלטה בוחנת כל אחת מבקשות התובע לגילוי מסמכים. היא מורה לנתבעת לחשוף תכנית עבודה ואת גילאי העובדים שקיבלו קביעות, אך דוחה בקשות לקבלת פרטים על עובדים ומשרדי תכנון חיצוניים, שכן אלה אינם רלוונטיים למקרה. בית הדין גם מורה לנתבעת למסור מידע על עובדים שעבדו למעלה מעשר שנים מבלי לקבל קביעות. היא מקבלת את טענת הנתבעת כי חלק מהמסמכים המבוקשים אינם קיימים ואחרים כבר משתמעים בתכנית המאושרת המשותפת. הדיון שנקבע ל-23 במאי בוטל, ושני דיונים נקבעו לסוף מאי ולסוף יוני כדי לשמוע את עדי הצדדים. בנוסף, על בא כוח התובעים לברר את יתר התביעות הכספיות בתיק, שכן אלה הופחתו מהסכום הראשוני. ההחלטה מדגישה את חשיבות גילוי האמת תוך איזון בין זכויות שני הצדדים לבין האינטרס הציבורי.