דב"ע מז/25 - 4

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על פיטורי עובדי מדינה שהם גם חברי ועד עובדים. המערערת, ההסתדרות, טענה כי יש לפרש את ההסכם הקיבוצי בין הצדדים כאוסר על "פיטורים מצמצמים" של חברי ועד עובדים. המשיבה, המדינה, טענה מנגד כי הדבר עולה כדי חסינות מוחלטת לחברי הוועד וכי מעמדם אינו צריך להיות שונה מעובדים אחרים. בית המשפט הסכים עם עמדת המדינה, והדגיש כי עובד מדינה נותר כפוף לאותן הוראות כמו עובדים אחרים, לרבות במהלך כהונתם בוועד העובדים. בית הדין הדגיש את הצורך בפרשנות ישירה של החוקים וההסכמים הקיבוציים הרלוונטיים, אשר במקרה זה אינם אוסרים על פיטורי חברי ועד בדרך של צמצום. כמו כן, בית הדין הציע פתרונות מעשיים לקשיים שהעלתה ההסתדרות בנוגע למו"מ על פיטורי חברי ועדה, כגון ניהול דיונים בהיעדרו של המועמד או עירוב נציג האיגוד. בסופו של דבר נדחה הערעור, מה שחיזק את חוסר רצונו של בית המשפט להעניק לחברי הוועדה עדיפות על פני עמיתיהם.