סע"ש 47727-08-20
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
התובע, מר חיים בראון, תבע את מעסיקתו, חברת המזון A2Z בע"מ, בגין פיצויי פיטורים שונים לאחר שהוצא לחל"ת במהלך מגפת הקורונה. הנתבע טען שמר בראון התפטר, אך בית הדין קבע אחרת, וקבע כי היה על המעסיק לתת לו הודעה ברורה וחד משמעית על פיטורים או התפטרות. פסק הדין הלך לטובת מר בראון, והורה לנתבעת לשלם את הסכומים הבאים, כולל ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד התשלום בפועל: - 2,000 ₪ לטובת היעדר הודעה כדין על תנאי ההעסקה. - 26,380 ₪ בגין הפרשי פנסיה, שכן הנתבע לא הפריש לקרן הפנסיה של מר בראון למרות שהסכים לכך. - 2,021 ₪ עבור ימי חופשה שלא נוצלו. - 1,624 ₪ עבור דמי חגים. - 4,158 ₪ לטובת דמי הבראה. - 4,239 ₪ עבור עבודה בשעות נוספות. בנוסף, נדחו טענות הנתבעת לקיזוז, לרבות בקשה לניכוי 70,000 ₪ בגין דמי משק ו-50,000 ₪ בגין שעות עבודה מזויפות לכאורה. השופט קבע כי הנתבע לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בטענות אלה. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאות המשפט שלהם, ולנאשם ניתנו 30 יום לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי. ההחלטה נחתמה על ידי נציג הציבור והשופט דניאל גולדברג, ועותק ממנה הופץ לשני הצדדים.
חקיקה מקושרת
סע"ש 47727-08-20 חיים בראון נ' איי 2 זי מזון בע"מ, עבודה אזורי (26.12.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.