LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 47727-08-20

פסק-דין עבודה אזורי ירושלים

📋
מספר הליך47727-08-20
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך26 בדצמבר 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחיים בראון נ' איי 2 זי מזון בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםדניאל גולדברג

תקציר

התובע, מר חיים בראון, תבע את מעסיקתו, חברת המזון A2Z בע"מ, בגין פיצויי פיטורים שונים לאחר שהוצא לחל"ת במהלך מגפת הקורונה. הנתבע טען שמר בראון התפטר, אך בית הדין קבע אחרת, וקבע כי היה על המעסיק לתת לו הודעה ברורה וחד משמעית על פיטורים או התפטרות. פסק הדין הלך לטובת מר בראון, והורה לנתבעת לשלם את הסכומים הבאים, כולל ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד התשלום בפועל: - 2,000 ₪ לטובת היעדר הודעה כדין על תנאי ההעסקה. - 26,380 ₪ בגין הפרשי פנסיה, שכן הנתבע לא הפריש לקרן הפנסיה של מר בראון למרות שהסכים לכך. - 2,021 ₪ עבור ימי חופשה שלא נוצלו. - 1,624 ₪ עבור דמי חגים. - 4,158 ₪ לטובת דמי הבראה. - 4,239 ₪ עבור עבודה בשעות נוספות. בנוסף, נדחו טענות הנתבעת לקיזוז, לרבות בקשה לניכוי 70,000 ₪ בגין דמי משק ו-50,000 ₪ בגין שעות עבודה מזויפות לכאורה. השופט קבע כי הנתבע לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בטענות אלה. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאות המשפט שלהם, ולנאשם ניתנו 30 יום לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי. ההחלטה נחתמה על ידי נציג הציבור והשופט דניאל גולדברג, ועותק ממנה הופץ לשני הצדדים.

חקיקה מקושרת

חוק גיל פרישהחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרותחוק חופשה שנתיתחוק שוויון ההזדמנויות בעבודהחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 47727-08-20 חיים בראון נ' איי 2 זי מזון בע"מ, עבודה אזורי (26.12.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית