LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 33/09

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך33/09
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך6 ביולי 2009
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמבטחים - מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ נ' שרה קוסטו
👨‍⚖️
שופטיםנילי ארד, שמואל צור, ורדה וירט-ליבנה

תקציר

ניתוח משפטי של הפסיקה: 1. **העקרונות המשפטיים העומדים בבסיס ההחלטה:** - **כבוד להחלטות מנהליות:** בית המשפט לערעורים מדגיש את העיקרון של כיבוד החלטות מנהליות המתקבלות במסגרת סמכות חוקית. ועדת הערר מצאה כי החלטת הרשם מבוססת על הנמקה משפטית ראויה, ובפרט בהסתמך על תקנה 108(ב) לתקנות בתי הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, המתירה לבית הדין לאשר החלטות רישום על סמך נימוקיהם המשפטיים, ללא כל התערבות מוצדקת. - **שיקול דעת בבקשות להארכת זמן:** בית המשפט מכיר בשיקול הדעת של מתן הארכות זמן. הוא מדגיש כי החלטות מסוג זה רגישות לנסיבות ומאזנות את האינטרסים של כל הצדדים, תוך התחשבות בגורמים כגון סיבות השיהוי, חשיבות העניין וסיכויי ההצלחה בערעור, כפי שהוכח בפסיקה קודמת (ע"א 6708/00 אהרון נ' אהרון וס"א 604/05 טובה אירלנדר). 2. **חידושים ושיקולים משפטיים:** - **איזון אינטרסים:** ההחלטה מדגישה את פעולת האיזון הניואנסית שבתי המשפט נוקטים בבואם לדון בבקשות להארכות או הקלות פרוצדורליות. היא משלבת באופן חדשני הערכה הוליסטית הכוללת שיקולים רגשיים או הומניטריים – כאן, נסיבותיה הטראומטיות של המשיבה וחשיבות העניין הנוגע לזכאותה לקצבת שארים. - **הכרה בגורמים רגשיים וחברתיים:** בית המשפט מכיר בחשיבותם של גורמים חברתיים ורגשיים המשפיעים על הליכים משפטיים, תוך יישור קו עם עקרונות מתפתחים המכירים בצומת של צדק חברתי והוגנות פרוצדורלית. - **שיקול דעת פרוצדורלי:** קביעתו של בית המשפט כי שיקול הדעת הכולל של הרשם, המעוגן באמות מידה משפטיות רלוונטיות ושקול שקלול אינטרסים, אינו מצדיק התערבות, מדגים גישה שמרנית לשיקול דעת פרוצדורלי, המדגישה יציבות וסופיות בהליכים מנהליים תוך מתן אפשרות לשיקולים הומניטריים. 3. **הצדקה משפטית להוצאות וקנסות:** - הטלת שכר טרחת עו"ד על ידי בית המשפט (2,000 ₪ בתוספת מע"מ) מדגישה עיקרון משפטי רחב יותר לפיו צדדים עשויים להיות אחראים להוצאות הכרוכות בערעורים אם לא יעמדו בהוראות פרוצדורליות או אם הערעור ייחשב חסר בסיס. האזכור המפורש של הבדלי הצמדה וריבית ממועד פסק הדין מחזק את החשיבות של ציות בזמן, בהתאמה לדוקטרינות משפטיות בסיסיות לגבי אכיפת צווי בית משפט ותשלום בזמן. 4. **השלכות ההחלטה:** - מקרה זה ממחיש גישה זהירה אך חומלת לפסיקות פרוצדורליות, כאשר סטנדרטים משפטיים משמשים כקווים מנחים ולא כמסגרות נוקשות, המאפשרים לבתי המשפט לשקול את ההיבטים האנושיים מבלי להתפשר על יושרה פרוצדורלית. - הוא מאשר כי בתי משפט לערעורים בדרך כלל מקיימים את החלטות שיקול הדעת של בתי דין נמוכים יותר, אלא אם כן יש טעות משפטית ברורה, ומדגיש את החשיבות של ריסון שיפוטי וכיבוד הליכים מנהליים. **תקציר:** מקרה זה מדגיש את העקרונות המשפטיים של כיבוד שיקול הדעת המנהלי, איזון בין הגינות דיונית ליעילות, והכרה בחשיבותם של שיקולים חברתיים ורגשיים בפסיקות פרוצדורליות. ההחלטה תורמת לחדשנות משפטית על ידי שימת דגש על גישה הוליסטית להארכת זמן, שילוב צדק חברתי עם עקרונות פרוצדורליים, תוך הקפדה על סטנדרטים משפטיים שנקבעו.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"א 33/09 מבטחים - מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ נ' שרה קוסטו, עבודה ארצי (6.7.2009)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית