ס"ק 47224-02-16

תקציר

התיק נסוב סביב הקביעה האם עובדי המינהל במכון מופ"ת יכולים להקים יחידת מיקוח נפרדת מהסגל הפדגוגי, ואם כן, האם ההסתדרות היא ארגון העובדים היציג של יחידה זו. בית המשפט מכיר בסגל המנהלי כיחידת מיקוח נפרדת, שאינה קשורה לסגל הפדגוגי, בשל תפקידיו, סביבת עבודתו ותנאי העסקתו השונים. יחידת מיקוח מנהלית זו מונה 53 עובדים, ובית הדין מאשר את מעמדה של ההסתדרות כארגון העובדים היציג ביחידה זו, שכן יותר משליש מהעובדים היו חברים בהסתדרות במועד הקובע. פסק הדין דן בפרמטרים לקביעת יחידת מיקוח, תוך הדגשת הצורך בגמישות בכל הנוגע להתארגנות עובדים ראשונית וחשיבות ההגנה על חופש ההתאגדות של העובדים. כן נדונות חובת המעסיק למסור מידע לארגון העובדים, הרלוונטיות של מספר העובדים במוסד וקבילותה של רשימת עובדים שנויה במחלוקת. למרות התנגדות המכון, בית המשפט מקבל את הרשימה, רואה בה רלוונטית, ומצדיק את הפקתה למרות שיקולי פרטיות. יש לציין כי פסק הדין אינו מתעמק ביכולתם של העובדים הפדגוגיים להתארגן או בפגיעה הנטענת בעובדים המתארגנים, שכן סוגיות אלה אינן נחוצות להחלטה.