תע"א 1442/09

תקציר

פסק דין זה דן בטענותיהם של מספר תובעים שהם תושבי כפרים שבשליטת הרשות הפלסטינית והועסקו על ידי הנתבעת, אסום קבלן בניין בע"מ, בענף הבנייה בישראל. הטענות נובעות מהפסקת העסקתם של התובעים, שכן כניסתם לישראל סורבה בשל היתרי עבודה שפג תוקפם, ונוגעות לתשלומים שונים כגון פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, חובות שכר, זכויות סוציאליות לרבות הפרשות לפנסיה, פדיון חופשות, דמי הבראה, דמי חגים, דמי משק והוצאות נסיעה. פסק הדין מקבל את טענות התובעים כי הדוחות שהגישה הנתבעת לשירות התעסוקה בדבר שכרם וימי עבודתם לא היו מדויקים וכי העסקתם הופסקה ללא הודעה מוקדמת. כתוצאה מכך, נפסקו לתובעים תשלומים שונים. אלה כוללים פיצויי פיטורים המחושבים על בסיס השכר היומי הממוצע וימי העבודה שלהם, דמי הודעה מוקדמת, חובות שכר, פיצוי בגין הפרשות קצרות לפנסיה וחופשות, דמי כלכלה, דמי הבראה והוצאות נסיעה. לחילופין, אם מקבלים את שכרה המדווח של הנתבעת, זכאים התובעים, למעט עבדול רחמן, להפרשי שכר כפול ההפרש בין השכר היומי על פי ההסכם הקיבוצי לבין שכר המינימום היומי. לתובעים נפסקות גם הוצאות שנגרמו במהלך המשפט. ערעור על פסק הדין ניתן להגיש לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.