חדל"ת 76901-07-25
החלטה מחוזי תל אביב -יפו
תקציר
להלן ניתוח משפטי של החלטת בית המשפט המחוזי (חדל"ת 76901-07-25) בסוגיית גביית אגרת ניהול מתוך כספי ערובה שהופקדו בהליכי חדלות פירעון של תאגידים חסרי נכסים. ### 1. הרקע הנורמטיבי והקונטקסט המשפטי הסוגיה הניצבת במרכז ההחלטה היא הממשק שבין חובת הממונה על חדלות פירעון לקבל "אגרת ניהול" (בהתאם לתקנה 5 לתקנות חדלות פירעון (אגרות), התשע"ט-2019) לבין המנגנון הייחודי של הפקדת ערובה בתיקי חברות חסרות נכסים. הלכת **ע"א 4842/23 "אבי אלקיים"** מהווה את אבן הראשה של החלטה זו, שכן היא הכשירה את הפרקטיקה של התניית פתיחת הליכים בהפקדת ערובה, במטרה למנוע מצב שבו נאמנים פועלים ללא שכר בהיעדר נכסים בקופת הנשייה. ### 2. עקרונות משפטיים מרכזיים בית המשפט קבע מספר עקרונות המנחים את אופן השימוש בכספי ערובה בהקשר של תשלומי חובה למדינה: * **פרשנות תכליתית של "הוצאות ניהול הליך":** בית המשפט מאמץ גישה מרחיבה למונח "הוצאות הנאמן". נקבע כי הפקדת הערובה אינה נועדה רק לכיסוי הוצאות תפעוליות ("בפועל"), אלא בראש ובראשונה להבטחת שכר טרחתו של הנאמן. כפועל יוצא, הערובה הופכת לנכס שנוצר מכוח החלטה שיפוטית המיועד לכלל הצרכים המובנים של ניהול ההליך, ובכללם תשלום האגרה לממונה. * **האגרה כחלק מ"חבילת השירות":** בית המשפט מבהיר כי הממונה זכאי לאגרת הניהול מכוח תפקידיו הסטטוטוריים (פיקוח, ייצוג בדיונים, גיבוש רשימות נאמנים), גם כאשר מעורבותו בתיק ספציפי היא מינורית. האגרה אינה "מחיר" המשקף עלות שירות פרטנית, אלא "תשלום חובה" (הדומה למס) הנגזר מעצם קיום ההליך תחת המטרייה הרגולטורית של הממונה. * **איסור גבייה על רכיב המע"מ:** חידוש משפטי משמעותי בהחלטה הוא ההבחנה בין שכר הטרחה לבין רכיב המע"מ. בית המשפט קובע כי מאחר שאגרת הניהול נגזרת מ"שכר הטרחה" (לפי תקנה 5), אין לכלול את רכיב המע"מ בבסיס החישוב של האגרה, שכן המע"מ אינו מהווה חלק מהתגמול המקצועי של בעל התפקיד אלא מס המועבר לרשויות המס. ### 3. חידושים משפטיים ומשמעותם ההחלטה מציבה מספר נקודות חידוש: 1. **איחוד מעמד כספי הערובה:** בית המשפט מבטל את הניסיון להפריד בין "נכסי קופת הנשייה" (שממנה נגבית אגרה כרגיל) לבין "כספי ערובה" (כספים ייעודיים). נקבע כי בנסיבות של תאגיד חסר נכסים, כספי הערובה באים בנעלי נכסי החברה לצורך מימוש החובות הסטטוטוריים בהליך. 2. **מניעת שירות ללא תמורה:** החלטה זו מעגנת את העיקרון לפיו הן הנאמן והן הממונה אינם צריכים לספק שירותים ללא תמורה גם במקרים של חדלות פירעון "ריקנית". המשוואה שנקבעה היא: מקום שיש בו שכר נאמן, יש בו אגרת ניהול. 3. **הנחיה דיונית לחישוב:** בית המשפט יצר מנגנון חישובי ברור – ניטרול המע"מ משכר הטרחה לצורך גזירת אחוז ה-20% של הממונה. בכך הושגה הרמוניה בין דיני חדלות הפירעון לבין חוקי המס. ### סיכום ההחלטה מעניקה תוקף חוקי לגביית אגרת הממונה מתוך כספי ערובה, תוך יצירת מנגנון הגנה על הקופה כך שהממונה יקבל את חלקו היחסי הראוי (לפי סעיף 233 לחוק), אך לא ייהנה מהטלת אגרה על רכיבי מס (מע"מ). מדובר בשימוש מושכל בעקרון "ההוצאות הכרחיות לצורך קיום הליך חדלות הפירעון", כפי שפורש בהלכת אלקיים, כדי להבטיח את מימון המערכת הרגולטורית.
חקיקה מקושרת
חדל"ת 76901-07-25 טל גלים בע"מ נ. הממונה על הליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי, מחוזי (21.7.2026)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.