LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 25787/06

פסק-דין שלום תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך25787/06
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך14 בפברואר 2008
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאגבר אלקטרוניקה 2000 בע"מ נ' א.נ. בת קול מערכות אלקטרוניקה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםחנה פלינר

תקציר

התובעת, חברה העוסקת בייבוא, שיווק והתקנה של מערכות אלקטרוניות ותקשורת, סיפקה סחורה לחברה הנתבעת וביקשה לקבל בחזרה את התשלום בגין אותם טובין. החברה הנתבעת, בבעלותם ובניהולם של הנתבעים 2 ו-3 (אייל ונילי), לא שילמה עבור הסחורה. התובע טען כי הבעלים ניצלו את האישיות המשפטית הנפרדת של החברה כדי להונות נושים ופעלו באופן בלתי סביר בניהול עסקי החברה, דבר המצדיק את הסרת מסך התאגיד. לחילופין, טען התובע כי אייל, כמנהל החברה, הפר את חובת הזהירות שלו ויש להטיל עליו אחריות אישית. הנתבעים טענו מנגד כי ניהול החברה נוהל על ידי אייל בלבד, ונילי לא הייתה מעורבת בפעילות השוטפת. לטענתם, החברה נקלעה לקשיים כלכליים אך לא פעלה במרמה ולא התכוונה לקפח את כספם של הנושים. בית המשפט מצא כי התובעת לא סיפקה ראיות מספיקות להרמת מסך התאגיד. היא השתכנעה כי הקמת החברה והפעלתה היו לגיטימיות, וכי הבעלים לא ניצלו לרעה את המבנה התאגידי כדי להונות או לקפח נושים. בנוסף, בית המשפט לא השתכנע מהטענה כי הנתבעים פעלו באופן בלתי סביר או במרמה בניהול ענייני החברה, במיוחד לאור ההיסטוריה של החברה והיעדר ראיות קונקרטיות להברחת נכסים או הטעיה מכוונת. עוד קבעה השופטת כי הנהלת אייל לא קיימה את יסודות העוולה הרשלנית. כתוצאה מכך אושרה התביעה נגד החברה הנתבעת, והנתבע חויב לשלם לתובע סך של 113,977 ₪, בצירוף ריבית והוצאות משפט. עם זאת, הטענות האישיות נגד אייל ונילי נדחו. פסק הדין הדגיש את הצורך לכבד את האישיות המשפטית הנפרדת של תאגידים והזהיר מפני הפיכת העיקרון לפורמלי בלבד במקרים של קריסת תאגידים.

חקיקה מקושרת

חוק החברות

ת"א 25787/06 אגבר אלקטרוניקה 2000 בע"מ נ' א.נ. בת קול מערכות אלקטרוניקה בע"מ, שלום (14.2.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית