ע"ע 7758-10-11

תקציר

בית המשפט דחה את הערעור ואישר כי המשיב זכאי להסדר פנסיוני תקציבי לפי חוק הגמלאות מיום הגיוס. ההקשר המשפטי נוגע לחוק הגמלאות, שעבר מפנסיה תקציבית לפנסיה צבורה, למעט מקרים ספציפיים כמו "עובדי ביטחון" אם מתקיימים תנאים מסוימים. הנושא המרכזי היה הפסקת שירות העולה על שישה חודשים בין שירותו הצבאי למשטרתי של המשיב, אשר תפסול אותו מפנסיה תקציבית. בית המשפט המחוזי פירש באופן שגוי את החקיקה כדי לסיים את ההפסקה מוקדם מהנדרש. בערעור נקבע כי המשטרה לא פעלה בתום לב במהלך הליך הגיוס, מה שעיכב את הגיוס מעבר לתקופה של חצי שנה. בית המשפט מצא כי שיהוי זה נבע מטעויות מנהליות וחוסר תקשורת, ולא ממעשיו של המשיב. מאחר שהמשטרה הפרה את חובת תום הלב, החליט בית המשפט כי סעד הוגן הוא אכיפת הסדר הפנסיה התקציבית עבור המשיב. אכיפה זו עולה בקנה אחד עם עקרונות דיני החוזים, המחייבים לפעול בתום לב במהלך משא ומתן להעסקה. בית המשפט קבע כי מקרה זה ראוי להפעלת אכיפה חריגה בשל הפגיעה הקשה בהפרות המשטרה, המאפשרת למשיב לקבל את הזכויות הפנסיוניות כאילו התגייס במועד. כל מחלוקת עתידית תיפתר על ידי בית הדין האזורי. המשטרה חויבה לשלם הוצאות משפט.