סע"ש 35578-04-21

תקציר

התובע, מחסנאי שהועסק בחברת הלוגיסטיקה תפוז שליחויות בע"מ, פוטר בעקבות אירוע אלימות לכאורה כלפי עמיתה. התובע טען כי פיטוריו היו שלא כדין, נעשו בחופזה וללא שימוע ראוי. הוא טען כי מדובר בתוצאה של התקף אפילפטי, שלא היה אחראי לו, ודרש מהחברה פיצויים בסך 117,170 שקל. חברת תפוז שליחים הכחישה את הטענות וטענה כי התובע מעולם לא סיפק להם אישור רפואי וכי יש לו היסטוריה קודמת של אלימות. הם תיארו את האירוע כתקיפה אכזרית וטענו כי פיטוריו היו מוצדקים לאחר שימוע. שאלת המפתח הייתה האם מדובר בהתקף אפילפטי או במעשה אלימות מכוון. התובע ביקש לעיין במסמכים הקשורים לאירועים המדוברים, לרבות דוחות אירוע, פרוטוקולי חקירה וסרטון של האירוע. החברה טענה כי אין לה כל חובה להמציא חלק מהמסמכים הללו, שכן הם אינם ברשותה. בית המשפט הורה לנתבעת להגיש תצהיר המאשר זאת ומסביר את הנסיבות בהן לא הוחזקו מסמכים אלה. בית המשפט פסק גם לטובת בקשת התובע לצפות בסרטון האירוע, למרות חששו של הנתבע כי הדבר עלול להשפיע על עדותו של התובע. השופטת נימקה זאת בכך שמאחר שהנאשמים כבר פירטו בטיעוניהם את תוכן הסרטון, אי גילויו יפגע בחיפוש אחר האמת. הסרטון ישותף עם בא כוחו של התובע, אשר לאחר מכן יעמדו לרשותו 14 יום לספק עותק. עלויות בקשה זו יישקלו בסיום ההליך.