תע"א 12215/09

תקציר

פסק דין זה עוסק בשתי תביעות של תובעות המועסקות כסייעות בגני ילדים המנוהלים על ידי רשת גני הילדים של אגודת ישראל (הנתבעת 1) כנגד הנתבעת 1 ומדינת ישראל - משרד החינוך (הנתבעת 2), לתשלום זכויות שונות בגין תקופת העסקתם וסיומה. התביעות מעלות סוגיות נפוצות, בהן הזכות לקבל משכורות עבור חודש אוגוסט, הפחתת שכר ב-10%, תשלום דמי הבראה, פיגורים בביצוע הפרשות לקרן הפנסיה, פיצויי פיטורים דיפרנציאליים וניכויים, ואחריות לכישלון המדינה לפקח על רשת גני הילדים. בית המשפט קבע כי התובעות זכאיות לתשלום שכר עבור חודש אוגוסט, כסייעות בחינוך הרשמי, בכפוף לכך שבתקופה זו היו מוכנות ומוכנות לעבוד. זכאותם של התובעים להחזר הפחתת השכר בשיעור 10% נדחית, שכן הסכמתם להפחתה ניתנה כנגד "תמורה" ובמסגרת "עסקת חבילה". לפיכך, יש הצדקה לחריגה מחובת תשלום השכר בתקופה זו. עוד קבע בית הדין כי התובעים זכאים לדמי הבראה, ועל רשת גני הילדים להעביר לקרן הפנסיה של התובעים את חלקו של העובד ואת חלקו של המעסיק שלא הועברו מיולי 2008 ועד לסיום העסקתם של התובעים. תביעתה של רבקה לשכר עבור החודשים ספטמבר-נובמבר 2009 התקבלה, והיא זכאית לקבל סך של 9,354 ₪. כמו כן, בית המשפט הורה כי אסתר ורבקה זכאיות לקבל פיצויי פיטורים דיפרנציאליים בסך 13,548 ₪ ו-14,780 ₪, בהתאמה. בהתחשב במכלול נסיבות המקרה, החליט בית הדין להפחית את פיצויי הפיטורים לשיעור הפרשי ההצמדה והריבית כנדרש בחוק ממועד סיום העבודה, בתוספת 7,500 ₪ לאסתר ו-10,000 ₪ לרבקה. תביעתם של התובעים לפיצויים בגין הלנת שכר והתביעה נגד המדינה נדחו. כל אחד מהתובעים ישלם למדינה הוצאות משפט בסך 2,500 ₪ ויקבל מרשת גני הילדים 1,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪. את הסכומים יש לשלם בתוך 45 יום מיום קבלת פסק הדין. על פסק הדין ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.