עב"ל 327/99
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
המוסד לביטוח לאומי סירב להעניק ביטוח נפגעי עבודה לשחקן כדורגל שנפצע במהלך משחק, בטענה שאין לו חוזה בכתב, כנדרש בצו הביטוח הלאומי, המסווג אותו כעובד. שחקן הכדורגל טען כי ההסכם שלו עם הקבוצה היה בעל פה. בית הדין האזורי פסק לטובת שחקן הכדורגל וטען כי אכן התקיימו לו יחסי עובד מעביד עם הקבוצה, ולכן יש לזכותו לתגמולי ביטוח. המוסד לביטוח לאומי ערער על החלטה זו וטען כי יש לתת עדיפות לצו על פני חוקים אחרים, וכי אין ראיות ליחסי עובד מעביד. בית הדין הארצי לעבודה דחה חלקית את הערעור, והסכים עם קביעת בית הדין האזורי כי היעדר חוזה כתוב אינו שולל יחסי עובד-מעביד. עם זאת, בית הדין לעבודה החזיר את התיק לבית הדין האזורי על מנת שיבחן את הראיות הנוגעות למעמדו של השחקן על פי מבחני דיני העבודה, ולא מצא בסיס מספק להחלטת בית הדין האזורי בעניין זה. בית הדין הדגיש כי מטרת הצו היא להרחיב את הכיסוי הביטוחי, ולכן הוראותיו אינן צריכות לגבור על סיווגו של עובד על פי דיני העבודה. הומלץ להודיע לגורמים הרלוונטיים על המשך ההליכים בבית הדין האזורי.
עב"ל 327/99 המוסד לביטוח לאומי נ' מוהנד כבהא, עבודה ארצי (21.8.2001)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.