ע"א 384/66
פסק-דין עליון
תקציר
בית המשפט העליון דחה ערעור שדן במחלוקת על תשלום דמי חופשה ופיצויי הלנה לעובדת שהתפטרה. בית המשפט אישר את החלטת בית המשפט המחוזי, שאישר קודם לכן את פסק דינו של בית משפט השלום. הסוגיה המרכזית הייתה פרשנותם של חוקי עבודה שונים ויישומם בתיק. בית הדין קבע כי חישוב ימי החופשה הצבורים על ידי המעסיק היה נכון, וכי העובד זכאי ל-39 ימים ולא ל-45 הימים הנתבעים. בנוסף, פסק בית המשפט על הפחתת פיצוי הלנה, שהוא סוג של פיצוי שכר, מ-10% ל-2% בשבוע. בית משפט השלום הצדיק הפחתה זו בשל חילוקי דעות של ממש בין הצדדים בנוגע לחוב. בית המשפט העליון הסכים כי המשא ומתן וחילוקי הדעות הצדיקו את הקיצוץ וכי הצעת המעסיק לשלם את סכום הפדיון העיקרי עצרה את המירוץ לפיצוייה של הלנה. כמו כן, בית המשפט הדגיש כי יש לחזור על טענות שהוצגו בערכאות נמוכות יותר בסיכומי ערעור ואין להתייחס אליהן בלבד. השופט לנדוי, הנשיא אגרנט והשופט כהן דחו פה אחד את הערעור, והורו למערערת לשלם למשיב הוצאות בסך 500 ל"י.
חקיקה מקושרת
ע"א 384/66 דב רובינשטיין נ' החברה לבנין ולעבודות ציבוריות מיסודו, עליון (30.10.1966)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.