ע"מ 1043/04

תקציר

פסק דין שכר מנהל עיזבון דן בשינויים הנורמטיביים שחלו בפרשנות שכר מנהלי העיזבון לאורך השנים. שיקול הדעת של בית המשפט בפסיקת משכורות אלה היה רחב בתחילה, אך מאז צומצם. בעוד שחוק הירושה איפשר בעבר לבתי המשפט לפסוק למנהלי עיזבון שכר "כפי שימצא לנכון", כעת התיקונים מחייבים את בית המשפט לעמוד בקריטריונים שנקבעו בתקנות. תקנות אלה מגבילות את השכר ל-3%-4% מערך העיזבון. השאלה המרכזית הנדונה בפסק דין זה היא האם עקרון כיבוד רצונו של המצווה גובר על מגבלות רגולטוריות אלה. מסקנת פסק הדין היא כי הוראות המצווה בנוגע לשכר מנהלי העיזבון תקפות רק עד לשיעורים המרביים הקבועים בתקנות. זאת, משום שכוונת המחוקק העומדת מאחורי התיקונים היא להגביר את הפיקוח על שכר מנהלי העיזבון ולוודא שהם נקבעים על בסיס פעילותם ושווי העיזבון. כמו כן, הוראות הנוגעות לשכר מנהל עיזבון נבדלות מהוראות הנוגעות לירושה, ועל בית המשפט לתת תוקף לרצונו של המצווה בנוגע לשכר רק עד התקרה הרגולטורית. פסק הדין דן גם בהבחנה בין הוראות חוק כופות ודיספוזיטיביות, בחוקתיות התיקונים ובעקרון ההסתמכות. בסופו של דבר, החלטת הערכאה הראשונה מתקבלת, כלומר רצונו של המצווה בנוגע לשכר מנהלי העיזבון תקף רק עד למגבלות הרגולטוריות.