LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 1715-02-15

החלטה מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך1715-02-15
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך5 בספטמבר 2021
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםויקטור עטייה נ' ידיעות אינטרנט שותפות רשומה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםחאלד כבוב

תקציר

פסק הדין מאשר הסדר פשרה בתביעה ייצוגית נגד ynet, אתר חדשות מקוון, בגין פרסום סמוי. הסדר הפשרה, שנועד לפתור טענות להפרות של דיני הצרכן, כולל הסדר עתידי ופיצוי כספי בגין נזק לא ממוני. ההסדר העתידי מחייב גילוי ברור של תוכן שיווקי בדף הבית של ynet, בכתבות ובאמצעות מנגנון ביאור. זאת, במטרה למנוע הטעיה צרכנית ולשמור על אמון הציבור בתקשורת. הגילוי חייב להיות מובחן ויכלול את שם הגוף המסחרי המעורב. הקמפיין התקשורתי של ההסדר יחנך את הקוראים על שיווק באינטרנט ועל שפת הגילוי הנאות החדשה. ynet ירחיב גם את הגילוי לתכנים הממומנים על ידי גופים לא מסחריים. עם זאת, הרכיב הכספי, שנותר ללא הכרעה עד להמשך המו"מ בין ynet למבקש, טעון שיפור. הסכום המקסימלי שהוצע על ידי ynet, 250 אלף שקל, אינו מספיק בהתחשב במשמעות ההסדר העתידי ובפיצויים המוערכים בכ-10 מיליון שקל שנטענו. על הצדדים לתווך ולהציע טווח לשיקול דעתו של בית המשפט, או להסמיך את בית המשפט לקבוע פיצוי ללא הגבלה. פסק הדין מדגיש את חשיבות הגילוי הברור בתיקי פרסום סמוי, בעיקר במדיה הדיגיטלית. היא מעודדת את המחוקק להבהיר את חובת הגילוי לפי חוק הגנת הצרכן. יש לציין כי לבית המשפט תהיה המילה האחרונה לגבי הפיצוי הכספי, ויבטיח שהוא הולם וצודק. החלטה זו מאשרת את הסדר הפשרה עד להסכמת הצדדים על השינויים המתוארים, תוך שמירה על זכותם לסגת. בית הדין מצפה שהצדדים יגישו את עמדותיהם בתוך 30 יום, והמזכירות תודיע להם בהתאם.

חקיקה מקושרת

חוק בתי המשפטחוק הגנת הצרכןחוק החברותחוק הרשות השניה לטלויזיה ורדיוחוק תובענות ייצוגיותכללי הרשות השניה לטלויזיה ורדיו (אתיקה בפרסומת בטלויזיה)

ת"צ 1715-02-15 ויקטור עטייה נ' ידיעות אינטרנט שותפות רשומה בע"מ, מחוזי (5.9.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית