ע"ע 55425-09-11

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורו של מיכאל גוטמן נגד שיכון ובינוי אחזקות בע"מ. גוטמן תבע את החברה על כך שהכירה בו כשכיר ושילמה לו פיצויי פיטורים שלא כדין ותנאי פרישה החורגים מהמינימום החוקי, וכן פיצויי פיטורים ותקופת הודעה מוקדמת. בית הדין מצא כי גוטמן לא הוכיח קיומם של יחסי עבודה בתקופה הראשונה להתקשרותו עם החברה, ואין לראות בתקופה שבין שתי תקופות התקשרותו כחופשה ללא תשלום, ובכך לנתק את יחסי העבודה. תחת זאת, קבע בית המשפט כי גוטמן היה קבלן עצמאי לאורך כל התקשרותו עם החברה ובחר בצורת התקשרות זו לטובתו. יתר על כן, בית המשפט מצא כי גם אם גוטמן היה שכיר, החברה שילמה לו יותר מכפול מהשכר שהיה משתכר ככזה, ולכן אין סיבה להורות לחברה לבצע תשלומים נוספים לגוטמן. תחת זאת, בית המשפט הורה לגוטמן לשלם לחברה הוצאות משפט בסך 50 אלף שקל בגין חוסר תום לב בהגשת התביעה.